Illustratie van een gebarsten mortelbord.

Illustratie: Shoshana Gordon/Axios

Hogescholen herbekijken oude kenmerken van het toelatingsproces terwijl ze proberen uit te zoeken hoe ze een diverse studentenorganisatie kunnen aantrekken in een wereld zonder positieve discriminatie.

Waarom is dit belangrijk: Het Hooggerechtshof zal naar verwachting later dit jaar beslissen dat scholen niet expliciet rekening kunnen houden met het ras van aanvragers. En proberen dezelfde doelen op verschillende manieren te bereiken, kan hogescholen dwingen tot drastische veranderingen.

  • “Instellingen zullen er gewoon uit vallen”, vertelde Julie J. Park, een universitair hoofddocent aan het College of Education van de University of Maryland, aan Axios.

Het nieuws sturen: De hogescholen geven hun plannen nog niet vrij en zullen alles wat ze doen moeten afstemmen op de specifieke kenmerken van de rechterlijke uitspraak. Maar alle beschikbare aanwijzingen van de rechtbank suggereren dat het de hoogste tijd is om plannen te maken voor een post-affirmatieve wereld.

  • “De beslissing zelf is nogal onvoorspelbaar en dus kan het heel breed of smaller zijn, het kan alle kanten op”, zei Park.

Gestandaardiseerde tests kan op het hakblok liggen als scholen geen rekening kunnen houden met de race van studenten, zei Park.

  • De pandemie heeft het besluit van sommige universiteiten versneld om gestandaardiseerde testvereisten te schrappen, die werden gezien als een belemmering voor toelating studenten met een laag inkomen.
  • “Veel mensen zijn nog steeds afwachtend met optioneel testbeleid”, zei Park.

Wat ze zeggen : Vern Granger, directeur van toelatingen voor niet-gegradueerden aan de Universiteit van Connecticut, zei dat hij vooral bezorgd was dat een beslissing om rasbewuste toelatingen te elimineren, het vermogen van scholen zou kunnen ondermijnen om belangrijke delen van de achtergrond van een student te begrijpen.

  • “Het ras van een kandidaat is zo verweven met zoveel aspecten van zijn leven, ervaringen en achtergrond”, zei Granger.
  • “Ik zou erom geven en de impact op onze holistische beoordeling en het krijgen van een compleet beeld van de kandidaat, “zei hij.

Scholen zouden zich ook kunnen heroriënteren hun “wervingsinspanningen op bepaalde gebieden” of “meer kijken naar de sociaaleconomische achtergrond van een student” om een ​​volledig beeld te krijgen van een potentiële kandidaat, “zei hij.

Stand van zaken: Het Hooggerechtshof zal naar verwachting deze zomer uitspraak doen over uitdagingen voor het gebruik van ras in de toelatingsprocedures aan Harvard en de Universiteit van North Carolina.

  • De mondelinge argumenten zijn een onvolmaakte gids voor hoe de rechtbank uiteindelijk zal beslissen, maar die argumenten – en verschillende andere theeblaadjes – leken erop te wijzen dat het conservatieve Hooggerechtshof bereid is om tegen beide scholen te beslissen en de toelating helemaal te beëindigen. . aanzienlijk terug.

Context: Diversiteit heeft geleden op scholen die voorheen positieve discriminatie moesten opgeven.

  • Nadat Michigan positieve actie verbiedt, inschrijven zwarte studenten viel plotsklaps — van 7% in 2006 naar 4% in 2021.
  • Californië verbood raciale voorkeuren bij opnames in 1996. In het najaar van 2006 waren er slechts 96 zwarte eerstejaarsstudenten aan de UCLA, volgens de New York Tijd.

Het komt neer op: “We zitten allemaal te wachten, en we hebben allemaal deze interne gesprekken op onze campussen om echt na te denken over wat onze strategie zal zijn,” zei Granger.

  • “Diversiteit is zo belangrijk voor de algehele studentenervaring op onze universiteiten”, zei hij.

Ga verder… De radicale verandering in het hoger onderwijs