Dit interview is bewerkt en ingekort voor lengte en duidelijkheid.
Het postkantoor: U bent een van de eerste leden van het Biden-kabinet die vertrekt. Waarom neem je ontslag?
Walch: Het is onverwacht. De kans deed zich voor om een vakbond voor NHL-spelers te leiden. Ik was er niet naar op zoek. Het is grappig, ik sprak met Charlie Baker, de [former] gouverneur van Massachusetts, die de NCAA leidt, en hij vertelde me toen hij me belde om te zeggen dat hij de baan had gekregen – hoe heb je het gedaan? hoe is dat gebeurt ? En hij zei: “Als je me vraagt om 50 dingen op een vel papier te schrijven voor toekomstige carrières” – het gebeurde gewoon. Iemand stak zijn hand uit: “Zou je geïnteresseerd zijn in een gesprek?” En als je me had gevraagd om 100 mogelijke carrièrepaden te schrijven, zou dit er geen zijn geweest.
Het postkantoor: President Biden heeft vaak beloofd de meest pro-vakbondspresident in de geschiedenis te zijn. Wat zijn de drie belangrijkste zetten die je hebt gedaan om deze mantra in praktijk te brengen?
Walch: De eerste is eigenlijk de wet die hij heeft aangenomen, en ervoor zorgen dat er taal in de wet is die werknemers sterker maakt. Het gaat niet alleen om het produceren van een groene economie of schone energie of het aanleggen van nieuwe wegen, het gaat om het creëren van kansen. De tweede is waarschijnlijk de taskforce voor empowerment van werknemers die hij heeft samengesteld – de voorzitter van de vice-president, ik ben de vice-voorzitter. De derde is dat de president niet bang is om het woord “vakbond” uit te spreken. En hij is niet bang om te zeggen dat mensen het recht hebben om collectief te onderhandelen.
Het postkantoor: Het Arbeidsdepartement zei maandag dat het als reactie zou optreden tegen bedrijven die kinderarbeid in hun toeleveringsketens hebben. een onderzoek in de New York Times migranten kinderarbeid. Hoe denkt de afdeling deze bedrijven aan te pakken?
Walch: We hebben al. Ik bedoel, de gevallen tot nu toe zijn in de duizenden die we hebben geopend en gesloten. We hebben momenteel ongeveer 600 tot 800 openstaande zaken – onderzoeken naar klachten over kinderarbeid. We richten een werkgroep op onder leiding van het ministerie van Arbeid om te onderzoeken en te bekijken hoe we op alle niveaus beter kunnen samenwerken [the Department of Health and Human Services], en waar we ook mee moeten werken. We hebben een pakket waar we naar op zoek gaan [for] van het Congres voor meer geld voor handhavers. U kunt het aantal klachten niet beheren als u niet over het aantal agenten beschikt.
Wat de cijfers ook zijn, dit is mogelijk het topje van de ijsberg. Er zijn gevallen waarin mensen niet komen opdagen. Ze zijn bang voor hun immigratiestatus, ze zijn bang voor de immigratiestatus van hun familie. Er zijn veel gevallen die we misschien nog niet eens hebben gevonden. We moeten inspecteurs sturen om te kijken of daar problemen zijn.
We moeten ook iets doen aan straffen. We kunnen maar één bedrijf beboeten – ik denk dat het $ 15.156 is. Dus als je een onderaannemer of een bedrijf bent, gebruik je kinderarbeid omdat je goedkopere arbeid wilt, je wilt inkrimpen, je wilt meer winst kunnen maken, je wilt mensen laten profiteren. Als je ze $ 15.000 per overtreding in rekening brengt, hebben ze dat geld al verdiend als ze een kind gebruiken. Dat hebben ze al. We moeten dus echt kijken hoe we de straffen voor kinderarbeid kunnen verhogen. En dan gaan we ook kijken naar het systeem als geheel. Dit bureau is gedecimeerd tijdens de laatste regering. Als het Congres ervoor kiest om ons niet meer handhavers te geven om deze bedrijven te beschermen die de wet overtreden door kinderen in te zetten, dan zijn ze hier medeplichtig aan.
Het postkantoor: U hielp vorig jaar bij het tot stand brengen van een deal tussen goederenspoorwegen en hun vakbonden die het Congres in december met geweld oplegde nadat vier van de twaalf vakbonden tegen hadden gestemd. Had u tijdens de onderhandelingen voorzien dat sommige vakbonden het zouden kunnen afwijzen?
Walch: Ik heb het gedaan Het lidmaatschap van de Unie verschilt niet van het Amerikaanse electoraat. Deze vier vakbonden wezen het contract om verschillende redenen af. Bij drie van de vier was het grootste probleem betaald ziekteverlof.
Een van de vakbonden wees haar af vanwege de regels en arbeidsomstandigheden.
Toen ik aan deze onderhandeling begon, deed ik het laat. Het contract is verlopen. Ik wil zeggen dat ze ongeveer 18 maanden gingen zonder zelfs maar te onderhandelen. De bedrijven onderhandelden niet met de vakbonden. En toen ze begonnen te onderhandelen, schakelden ze een bemiddelaar in. De bemiddelaar kwam niet echt tot overeenstemming. Ik ben er toen bij betrokken geraakt.
Ik ging bij ze zitten om te proberen ze aan tafel te houden. De vakbonden hebben opgeroepen tot de oprichting van een noodpresidentiële raad. Het is niet de eerste keer dat een president dit doet. George Bush deed het.
De president heeft een noodpresidentiële raad ingesteld. Ze legden hun voorstel op tafel. Ze kwamen terug en deden aanbevelingen, die in het contract zouden moeten staan. Het ziekteverlof werd door de vakbonden op tafel gelegd, maar het PEB vond dat het niet in de overeenkomst zou moeten staan. Dus ze kwamen terug met een opslag van 24%, veranderingen in arbeidsomstandigheden, behoud van gezondheidszorg, dat soort dingen.
En toen probeerden de bedrijven en de vakbonden nog wat meer te onderhandelen. Toen heb ik ze hier gebracht.
Was ik verrast? Nee Maar houd ik het proces vast, wat we hebben gedaan, vooruitgaan? Ja. We hebben alles gedaan wat ons gevraagd werd. We leven in een zeer moeilijke tijd. We hadden toen het hoogtepunt van de inflatie. We zijn net uit de havens van LA [labor dispute] en problemen met de toeleveringsketen van het vorige vakantieseizoen. De economie kon gewoon niet tegen nog een klap.
Dat gezegd hebbende, het contract is een goed contract. Minstens twee van de bedrijven zijn al begonnen met onderhandelen en hebben de vakbonden betaald ziekteverlof aangeboden. We hebben het duidelijk gezegd – ikzelf, [National Economic Council Director] Brian Deese, de president, heeft bedrijven duidelijk gemaakt dat dit moet worden aangepakt, en dat is ook zo. De meeste zelfs.
Vroeg: Denk je dat er iets is dat je anders had kunnen doen dat zou hebben geresulteerd in een contractvoorstel dat de vakbonden zouden hebben geaccepteerd?
Walch: Ik wou dat ik het eerder had geweten. Halverwege het vierde kwartaal kwamen we erin. Als we dit iets eerder ter sprake hadden gebracht, denk ik dat het een beter gesprek had kunnen zijn. Omdat ik in zeer korte tijd de vakbondsleiding moest leren kennen – ik wist wie ze waren, maar ik kende ze niet allemaal. En toen moest ik de bedrijven leren kennen, waar ik weinig mee te maken had. Als we daar zes maanden eerder waren geweest, denk ik dat het resultaat een stem vóór alle vakbonden zou zijn geweest.
Vroeg: Sommige vakbondsleden bekritiseerden Biden omdat hij er bij het Congres op had aangedrongen de deal op te leggen. “Ik denk dat Biden hoopt dat we een kort geheugen hebben”, vertelde een bandleider, Beau Trego, aan The Post. “Het laat zien dat grote zaken voor hem belangrijker zijn dan het lot van arbeiders.”
Walch: Zonder president Biden krijgt hij geen loonsverhoging van 24% en heeft hij geen bedrijf dat onderhandelt [with] zijn zorgbond. Het was de vakbond, haar management, die de president vroeg om tussenbeide te komen en de PEB te maken. Als de president dat niet had gedaan, hadden ze hun gezondheidszorg niet kunnen behouden. Gezondheidszorg was voor hen een van de belangrijkste zaken. Salaris was een andere zeer belangrijke kwestie voor hen. Ziekteverzuim was een probleem [but] het stond pas achteraf hoog op de lijst – in ieder geval onder mijn aandacht gebracht.
Het postkantoor: De Senaat probeerde tevergeefs een alternatieve deal goed te keuren die arbeiders zeven dagen betaald ziekteverlof zou hebben gegeven, wat mislukte hoewel zes Republikeinse senatoren voor stemden. Zou u een dergelijke overeenkomst hebben gesteund als deze was aangenomen?
Walch: Als de senaat het vermeldde? Absoluut. Het congres heeft tegenwoordig de mogelijkheid om samen te komen en betaald ziekteverlof toe te kennen aan elke Amerikaan als ze dat willen. Laten we geen platform maken. Als je het wilt doen, doe het dan, en doe het voor elke Amerikaan die geen ziekte heeft.
Het postkantoor: We zagen elkaar voor het laatst in oktober in Indiana tijdens een evenement dat je samen met de Democratische Rep organiseerde. Mijnheer Frank. Hij won de herverkiezing met slechts zes punten verschil in een district met veel vakbonden dat ooit onwankelbaar democratisch was. Bent u bang dat vakbondsleden wegdrijven van de Democraten?
Walch: Ik denk dat beide partijen momenteel vechten voor hun traditionele kiezers. Gematigde Republikeinen zoeken een plek om naartoe te gaan. Bij de laatste twee verkiezingen heb je georganiseerde vakbondsleden die niet weten of de Democratische Partij de juiste partij voor hen is. Ik denk dat partijen en kandidaten beter moeten definiëren waar ze voor staan.
Het postkantoor: U wordt genoemd als mogelijke opvolger van Ron Klain als stafchef van het Witte Huis. Ben je daar uiteindelijk voor gaan interviewen?
Walch: Het was een eer om genoemd te worden. Ik heb er nooit iemand over verteld. De president heeft me er nooit over verteld. Niemand heeft me er ooit over gebeld. Ron Klain heeft me er niet over gebeld. Jeff Zients heeft me er niet over gebeld. Mijn moeder heeft me niets gevraagd – niemand stelde me de vraag. Dus toen ik dat las, had ik zoiets van, heilig [unintelligible]Waar komt dit vandaan?
Het postkantoor: Je bent vorig jaar gestopt met je kandidaatstelling voor gouverneur. Zou je overwegen om in de toekomst te gaan hardlopen?
Walch: Ik ga niets uitsluiten. We hebben een gloednieuwe gouverneur van Massachusetts, Maura Healey. Ze wordt een geweldige gouverneur.
0 Comments